全市上下齊努力 共圓轉型發(fā)展夢——義烏市社會各界熱議市委全會報告

　　產(chǎn)業(yè)轉型再創(chuàng)新
　　加大招商力度提高科學招商水平

　　廣東義烏商會會長吳良忠

　　第一次受邀參加這樣高規(guī)格的會議，我感到非常榮幸。

　　開展解放思想大討論，推動干部作風轉變和群眾觀念更新，可以厘清制約義烏再續(xù)輝煌的瓶頸難題，重新審視義烏與發(fā)達地區(qū)的差距。在過去30年間，義烏創(chuàng)造了一個又一個奇跡；面對未來，義烏既要敢于筑夢，也要勇于正視差距。不怕揭短，不怕比較，勇于和先進地區(qū)相比，找出影響和制約轉型發(fā)展的問題是什么，這種有的放矢的思想解放大討論活動讓我很受震動。

　　克服“自滿”的思想，在差距中求突破。如果不解放思想，僅滿足于現(xiàn)在的成績，就會喪失不斷進取的動力，錯失創(chuàng)新發(fā)展的良機�！啊�雞毛換糖’再出發(fā)”是主動作為、搶抓機遇的號角，是加快發(fā)展的觀念。讓我感觸很深的是最近有關部門主動作為的意識明顯增強，非常重視招商引資工作，積極為浙(義)商回歸提供服務，為義商回歸尋找合適的項目。要通過這次解放思想大討論，下決心加大招商力度，提高科學招商水平，充分利用“義烏人”資源。

　　要排除各種思想障礙，在思危中負重前行。缺乏創(chuàng)新的膽識，工作中就邁不開步子�，F(xiàn)階段必須大膽拋棄思想顧慮，拿出以前那種超越自我、敢為人先的闖勁，大膽地創(chuàng)新。義烏與廣東相比，大企業(yè)、龍頭企業(yè)明顯偏少，還沒有百億級、千億級企業(yè)，財務人員、職業(yè)經(jīng)理人等缺乏，家族式企業(yè)較多，對企業(yè)長遠發(fā)展缺乏規(guī)劃。要有危機意識，才能以科學超前的思維引領新的發(fā)展。

　　要打破路徑依賴，樹立轉型發(fā)展意識。通過“‘雞毛換糖’再出發(fā)”解放思想大討論活動，直擊阻礙科學發(fā)展的思想觀念、體制機制和發(fā)展思路等要害問題，可以說是一次難得的促進轉型發(fā)展機遇。

　　完善自主創(chuàng)新政策鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新

　　義烏“紅杉樹”酒店用品有限公司董事長蔣根勝

　　8月26日我在杭州，全會直播沒趕上，但是我把報上的內容仔仔細細都看了。

　　這次市委全會給我的感受，就是全會報告危機感意識很強，發(fā)人深��；“雞毛換糖”再出發(fā)、再創(chuàng)義烏新輝煌的動員令振聾發(fā)聵，很有感染力；解放思想大討論的題目直擊要害，讓人醍醐灌頂。這次市委全會報告，為我自己的企業(yè)以及整個家用紡織品行業(yè)未來的發(fā)展轉型都指明了方向。

　　我做了10年酒店用品生意，現(xiàn)在自己有工廠，有供銷網(wǎng)絡，在阿里巴巴、義烏購上也有網(wǎng)店。這么多年來，我一直十分關注義烏市場的發(fā)展。

　　我認為，現(xiàn)在的中間商已經(jīng)沒有什么競爭力了。我們義烏市場上有40%的經(jīng)營主體是中間商，如今電子商務的迅猛發(fā)展使得商業(yè)信息日益扁平化，這部分中間商的生存空間也在日益縮小。我非常希望這部分的商業(yè)資本能轉化為工業(yè)資本，以此來支撐義烏市場的穩(wěn)健發(fā)展。

　　我一直秉承一個商業(yè)理念：企業(yè)不要求做大，但是一定要做實、做強、搞創(chuàng)新。這些年國外參展的經(jīng)歷，使我對汽車之城底特律的破產(chǎn)軌跡十分熟悉，也很了解德國、以色列等國家的企業(yè)發(fā)展模式。德國一些企業(yè)規(guī)模不大，技術工藝卻全球領先；以色列這個自然資源十分匱乏的沙漠小國，通過政府在基礎研發(fā)、企業(yè)培育、市場拓展等方面對企業(yè)進行的扶持和資助，使其高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展引得全球矚目。對于這兩個國家的經(jīng)濟發(fā)展之道，我是很認同的。所以，我希望政府能完善對企業(yè)自主創(chuàng)新的政策環(huán)境，鼓勵、扶持企業(yè)自主創(chuàng)新。

　　同時，我也十分希望義烏能夠完善技術人才的培養(yǎng)和引進機制，培育一個生態(tài)的、健康的大環(huán)境，把人才落戶、孩子讀書等實際問題逐一解決，才能讓人才真正安心地留在義烏。

　　讓每個人積極“行動”起來

　　市政協(xié)委員、浙江華水管道科技有限公司董事長龔輝弟

　　聽了李一飛書記的報告，著實讓人振奮。我們又一次站在了義烏改革發(fā)展的歷史重要關口，這更需要進一步解放思想，讓每一個義烏人積極“行動”起來，振奮精神，開拓進取，為再創(chuàng)義烏新輝煌而奮斗。

　　報告對市場轉型、產(chǎn)業(yè)轉型、城市轉型、社會轉型、政府轉型等予以重點闡述，釋放出強烈的改革創(chuàng)新信號。其中，報告提到要大力發(fā)展電子商務，這是有形市場和無形市場“手牽手”和諧發(fā)展的共融理念，也是大力推進我市“電商換市”的重要內容。作為企業(yè)家來說，要以此為契機，加快推動線上線下市場融合發(fā)展，積極開拓網(wǎng)上貿易，促進新型商貿流通體系的形成。

　　同時，我們不能做溫水中的青蛙，不能被既有優(yōu)勢和成績沖昏頭腦，要根據(jù)新形勢新變化重新審視自身發(fā)展優(yōu)勢，始終保持最初的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情，弘揚“雞毛換糖”精神，以義烏發(fā)展、人人有責的主人翁姿態(tài)，立志創(chuàng)大業(yè)。作為企業(yè)家來說，要抵得住投機誘惑，不能沉溺于走捷徑、賺快錢的方式，要低下頭來創(chuàng)新業(yè)，要靜下心來辦實業(yè)，并積極鼓勵和引導下一代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)他們肩挑大任、敢闖敢干、勇為人先的義烏精神。

　　政府轉型更貼心

　　為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做好服務

　　北苑街道黨工委副書記朱金弟

　　市委十三屆五次全體(擴大)會議暨市政府第三次全體會議召開，我認真聆聽了市委書記李一飛所作的報告，對此感觸極深。報告高屋建瓴，振聾發(fā)聵，既深刻指出了我市當前轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展面臨的種種思想障礙，同時也給我們指出了今后發(fā)展的目標和方向。

　　報告中提到“要破除半城市化的路徑依賴，加快向提升城市綜合功能轉變”，我認為這為今后義烏如何提升城市品位、打造功能健全的城市格局明確方向。

　　有人說義烏這座城市就像是由若干個農(nóng)民新村堆砌起來的農(nóng)民新城，我認為這樣的說法并不夸張。隨著義烏社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，當前義烏的城市功能分區(qū)需要科學布局、綜合承載能力有待提升等問題已經(jīng)擺在我們眼前。作為緊密聯(lián)系群眾的基層干部，我們必須清楚認識到大力推進新型城市化，提升城市綜合功能的必要性、緊迫性，必須堅持走新型城市化道路，以更高的眼界不斷完善城市功能，全面提升城市化質量和水平。

　　對于街道干部來說，要為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做好服務工作。昨天下午，我在走訪轄區(qū)內的一家企業(yè)時發(fā)現(xiàn)，企業(yè)擁有核心技術后帶來了明顯改變，該企業(yè)自動化程度高、科技水平先進，競爭力大大增強了。作為基層政府部門，今后一方面要著眼創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃布局工作，另一方面要為企業(yè)提供審批、基礎設施建設等全方位服務。同時，還需因地制宜創(chuàng)造條件，幫助企業(yè)引進并留住高層次人才，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，讓有創(chuàng)新能力的企業(yè)能夠將產(chǎn)業(yè)做精做大。

　　城市轉型更靚麗

　　突破路徑依賴推進集聚建設

　　社區(qū)建設辦陳勇

　　這次全會是在義烏市推進新型城市化進程關鍵時期召開的十分重要的會議，聽了會議報告，讀了會議文件，我感到這次會議進一步理清了我們的思路、增強了做好新社區(qū)集聚建設工作的信心。其中，最核心的一條是，讓我們能夠進一步解放思想，突破農(nóng)村農(nóng)房改造中的傳統(tǒng)路徑依賴慣性，用開創(chuàng)性的思維來指導下一步的新社區(qū)集聚建設。

　　應該充分肯定的是，過去，義烏農(nóng)房改造、村莊整治等新農(nóng)村建設取得了令人矚目的成就，積累了許多經(jīng)驗，但我們并不能就此全部依靠老經(jīng)驗而停止創(chuàng)新。我們應該看到，義烏經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)到了一個新的時期，特別是城鄉(xiāng)一體發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設已經(jīng)到了新歷史階段，我們應該跳出單純的農(nóng)房改造框框進行農(nóng)房改造，要從義烏市場繁榮、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、電子商務創(chuàng)新、城市公共配套設施完善等角度，從未來城市發(fā)展的戰(zhàn)略高度，來謀劃農(nóng)房改造。因此，我們必須從盲目樂觀、安于現(xiàn)狀的自滿思想中解放出來，牢固樹立創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展理念，突破舊的“義烏發(fā)展經(jīng)驗”路徑依賴，去創(chuàng)造新的“義烏發(fā)展經(jīng)驗”，推動義烏從半城市化向新型城鎮(zhèn)化、城市化發(fā)展，加快新社區(qū)集聚步伐，完善城市綜合功能，提升城市品位。

　　市場轉型再突破

　　讓電子商務發(fā)展政策真正落到實處

　　義烏市優(yōu)鯊電子商務有限公司陳文軍

　　市委全會報告不僅對義烏的現(xiàn)狀進行了全面、透徹的“把脈”，還給義烏未來的發(fā)展開出了一劑劑“良藥”，非常務實，催人奮進。

　　順應改革開放的浪潮，義烏30多年始終堅持興商建市的發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。但如今，以外貿為主的傳統(tǒng)義烏市場，正面臨著國際經(jīng)濟形勢不容樂觀、人民幣匯率波動、各種生產(chǎn)經(jīng)營成本增加、國內其他專業(yè)市場競爭加劇等多方面的挑戰(zhàn)，義烏如何通過轉型升級來擺脫這些困境，已經(jīng)迫在眉睫。

　　電子商務發(fā)展是大勢所趨，而市委市政府提出義烏要發(fā)揮市場之長，把電子商務作為戰(zhàn)略性、先導性產(chǎn)業(yè)著力培養(yǎng)，大力推動電子商務與實體經(jīng)濟融合發(fā)展，打造國際電子商務之都，是又一次順應時代潮流的表現(xiàn)。同時，全球觀的視角讓我們看到，美國等一些發(fā)達國家的傳統(tǒng)市場因為受到互聯(lián)網(wǎng)的極大沖擊而步履蹣跚，我們要從中吸取教訓，傳統(tǒng)市場中各類經(jīng)營者都要正視互聯(lián)網(wǎng)這樣的新型工具，并盡一切可能為自己所用。

　　報告中提出整合閑置用房、工業(yè)廠房等資源，這對用地緊張的情況下，義烏電子商務的發(fā)展絕對是非常大的利好消息。我希望借助市委市政府大力發(fā)展電子商務的東風，各部門把針對電子商務而制定的各項政策、措施真正落到實處，不妨借鑒其他地方發(fā)展電子商務的良好政策，進一步增強政策制定的深度和執(zhí)行的力度，避免“光打雷不下雨”，讓優(yōu)秀電子商務企業(yè)流失的情況不再出現(xiàn)。

　　要在“互聯(lián)網(wǎng)”上創(chuàng)造一個新輝煌

　　浙江福盈進出口有限公司陳宇飛

　　市委全會報告用國際化的眼光看待義烏的城市發(fā)展，用“溫水中的青蛙”、“中國的底特律”等鮮活的例子警醒義烏人要居安思危，非常振奮人心。

　　義烏市場發(fā)展30余年，老一輩企業(yè)家確實積累了一定的財富，如今發(fā)展的擔子交到了“創(chuàng)二代”或者年輕創(chuàng)業(yè)者的手中，如何激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)激情，如何引導社會各界掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)熱潮，顯得至關重要。

　　當前，市委市政府對義烏電子商務發(fā)展高度重視，就拿前段時間多部門合力化解電商企業(yè)用電困局來說，不僅行動迅速、落實到位，而且還貼心回訪、改進提升，真的是讓我們電商企業(yè)感受到了巨大的溫暖。如今，電子商務正讓急需轉型升級的義烏無法不正視它強勁的發(fā)展勢頭。雖然義烏大力發(fā)展電子商務比先進地區(qū)落后了起碼五年時間，也錯過了一些發(fā)展機遇，但義烏仍然有產(chǎn)品、供應鏈等方面的優(yōu)勢，再加上“雞毛換糖”的義烏精神，完全有可能在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)造出一個新的輝煌。

　　作為電商企業(yè)的一員，人才缺乏是我們面臨的最核心問題。受到城市規(guī)劃、文化定位的局限，一些高端人才難以流入，但我們看到市委市政府正努力解決這類問題。報告提出建成國內基礎設施最先進、功能配套最齊全、政策環(huán)境最優(yōu)越的綜合電子商務集聚平臺，我想這樣的平臺一定能夠吸引大量的人才、資源、技術集聚，真正實現(xiàn)電子商務的長足發(fā)展。

　　做好轉口生意需要B型保稅物流中心

　　國際商貿城進口館經(jīng)營戶金健

　　我一直在國際商貿城五區(qū)市場從事韓國廚具的進、轉口生意。入行以來，進口生意越做越大，目前已經(jīng)在全國設立了200多個直營店鋪，可我的轉口生意卻不太理想，遲遲沒有起色。市委全會召開，我認真收看收聽了李書記在市委全會上所作的報告，突然覺得心里敞亮了許多，今后做轉口生意不再是“憂心忡忡”，而是“信心滿滿”了。

　　尤其是李書記在講到義烏B型保稅物流中心的問題時，我聽了非常激動。前年開始，就有不少采購商在進口館采購韓國廚具，可是由于出口退稅問題，轉口生意很難做。因為在目前我們只能享受“整進整出”整柜貨物轉口退稅優(yōu)惠，但是義烏這邊客人一般都是拼柜的，其中還有很多采購商考慮到的是第一次拿貨都會少拿一點，這么一來就意味著我的進口廚具是“整進散出”，所以不能享受轉口退稅，產(chǎn)品也沒有了價格優(yōu)勢。

　　沒有B型保稅物流中心這一現(xiàn)實問題一直困擾著我們，說實在的，我們做進口生意的經(jīng)營戶等待這一天已經(jīng)等得太久了。就我自己的產(chǎn)品來說，一個柜的貨光稅額就要10多萬元，以后有了保稅倉，做轉口生意，貨物不用出保稅倉，也就不用交稅啦，價格優(yōu)勢自然就有了。我相信，B型保稅物流中心申請成功后，對轉口生意會有很大的幫助。我希望義烏市委市政府能多爭取一些進口、轉口方面的便利政策，我們也好盡早占領國際上的轉口市場，做大做強轉口生意。

　　社會轉型更和諧

　　著力優(yōu)化人力資本

　　市人大代表李光軍

　　聽了李一飛書記的報告，讓人振奮，這是對義烏科學發(fā)展路徑的新提升。改革開放30年來，義烏經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大變化，我覺得最根本的一條就是“義烏精神”發(fā)揮著重大的作用，而“快人一拍”則是關鍵。目前，義烏面臨怎么發(fā)展的“十字路口”，很多工作需要“快人一拍”。結合平時的調研，我重點就流動人口素質的提升提點建議。

　　我們常常說，人力資本是決定未來城市競爭力的重要因素之一。改革開放以來，隨著市場的持續(xù)繁榮和經(jīng)濟的快速發(fā)展，大量的外來人員進入義烏。應該說，義烏發(fā)展取得的每一個成就，無不凝聚著外來建設者的辛勞和奉獻，義烏經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成就，外來建設者功不可沒。但同時，大量涌入的外來建設者多以小學、初中居多，科學文化素質明顯偏低，大量的外來建設者，主要集中在食品加工、批發(fā)零售、住宿餐飲、交通運輸?shù)戎行⌒蛣趧用芗�型企業(yè)，這從一個側面反映出我市勞動密集型企業(yè)多、資本密集型企業(yè)少、創(chuàng)新密集型企業(yè)少。同時，大量外來建設者所帶來社會治安、公共安全、環(huán)境衛(wèi)生、城市交通等方面的一系列問題，也在一定程度上降低了城市的總體素質水平，給經(jīng)濟社會的未來發(fā)展空間帶來很大的限制。因此，我認為，外來建設者不是越來越多好，而是素質越來越高好。在目前的情況下，我們一方面要通過各種培訓、建立激勵機制來促進外來人員參加再教育，提高自身素質。另一方面可考慮啟動流動人口綜合調控措施。再之，不斷加快產(chǎn)業(yè)結構調整，進一步加大對高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等技術密集型產(chǎn)業(yè)的支持力度，促使高素質勞動力的流入與低素質勞動力的流出，通過市場化手段，實現(xiàn)流動人口總量控制和結構調控�？傊�，要通過培訓、激勵、產(chǎn)業(yè)調整等手段，不斷提升外來建設者整體素質，促進城市競爭力的不斷提升。

　　讓更多優(yōu)秀的領軍型人才進駐義烏

　　市人力社保局郭菲

　　李一飛書記在全會上作的報告令人耳目一新，在讓人警醒的同時，也讓我們對義烏的明天充滿了希望。我覺得該報告對義烏現(xiàn)階段存在的問題看得很清，對未來的目標定得很準，對具體措施抓得很實。

　　說實話，無論是上班的，還是經(jīng)商的，每位新老義烏人都有必要好好去觀看、參透他的全會報告，然后對照各自的生活和工作實際，樹立危機意識和創(chuàng)新意識，真正做到有則改之無則加勉。

　　全會報告中提到，要通過創(chuàng)新人才引進和培養(yǎng)機制等方式，加強人才隊伍建設。這是很有高度，也很有見地的。義烏這座城市如何聚焦世界目光？很重要的一點是要有人才的支撐。近年來，市委市政府對人才工作的重視程度有目共睹，作為職能部門，人力社保局在這方面也是不遺余力。這兩年，我們局積極構筑平臺，通過各類招聘會和相關鼓勵政策的出臺，吸引來自全國各地的高校大學生來義烏就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。同時，積極實施“義烏英才”計劃，面向全球加大高層次人才引進力度，力求讓更多優(yōu)秀的領軍型人才進駐義烏。今年11月，我們將舉辦海外人才見面會，目前相關工作正在積極籌備中。

　　人才工作是個系統(tǒng)工程，把人引進來后，關鍵還要做好有關的人才服務工作，留人更要留心。比如說，在辦理引進人才有關手續(xù)時要以人為本，盡量精簡、高效；要切實考慮到他們住房、子女入學、醫(yī)療保障等方面的顧慮，并盡力加以解決，為他們提供一個安心工作、舒心生活的良好環(huán)境。

　　完善人才補貼制度吸引更多創(chuàng)新型人才

　　國際商貿城網(wǎng)商服務區(qū)經(jīng)營戶吳平

　　李一飛書記在市委全會的報告里提到了“英才計劃”，我十分贊同，我認為，要改變義烏在采購商心里的印象就要大量吸引創(chuàng)新型人才，讓創(chuàng)新成為義烏經(jīng)濟的新名片。

　　在義烏經(jīng)商這么多年，讓我深刻地感受到創(chuàng)新的重要。在我店里，一串半成品的水晶珠子有40顆，批發(fā)價是50元，而經(jīng)過日韓設計師的設計之后，一顆珠子就賣50元，價值整整提升了40倍。我相信，這樣的事情不論是線上還是線下都會發(fā)生，因為，畢竟電子商務只是渠道和手段，不論你的生意在線上還是線下，最終的競爭點都會落在創(chuàng)意創(chuàng)新上。創(chuàng)新能提高產(chǎn)品附加值，能提升義烏產(chǎn)品的品質。就拿義烏的電子商務發(fā)展情況來說，現(xiàn)在義烏大力發(fā)展電子商務，其實義烏的人才缺口真的很大。國際商貿城內至少有10萬個經(jīng)營戶，電商人才缺口就達到了70萬。而義烏目前有電商人才2萬左右，根本滿足不了市場需求，所以，可想而知創(chuàng)新型人才更是少之又少。

　　我認為，提出“英才計劃”非常及時也非常明智，同時我們還應該完善人才補貼制度，不要光看人才的學歷而要根據(jù)能力進行補貼，吸引更多創(chuàng)新型專才來義烏發(fā)展。只有依靠人才的力量，讓義烏的產(chǎn)品走向設計前沿，在義烏市場打響“風尚看義烏”，才能從根本上促進義烏企業(yè)轉型、市場轉型。記者整理

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