市場收搬運工勞務管理費合理嗎？

    “市場強制收我們320元的勞務管理費，請問合理嗎？”昨日，在長豐水產(chǎn)批發(fā)市場做搬運的農(nóng)民工來電詢問。

    這些農(nóng)民工說，從12月起，市場辦公室強制他們，按每月150元的標準先交兩個月的勞務管理費，另外交20元買工作服，工作服是一件“紅馬甲”和一頂紅帽子，如果不穿它就不能在市場內(nèi)攬活。

    水產(chǎn)市場進入了旺季，多數(shù)搬運工想多賺錢回家過年，就咬牙交了費。還有10多名剛來不久的農(nóng)民工，不愿交費就在市場里“打游擊”，但時常受到保安驅(qū)趕。

    據(jù)該市場負責人王經(jīng)理介紹，市場里的搬運工流動性很大，以前和客戶發(fā)生扯皮打架的事，派出所卻找不到人，現(xiàn)在向搬運工收費是為了規(guī)范管理，一方面登記他們的詳細信息，另一方面約束他們的服務和收費標準。

    市勞動和社會保障局政策法規(guī)處負責人彭燕娥說，根據(jù)《勞動合同法》，用人單位不得收取勞動者任何押金、證件等，如果這些搬運工和市場之間是勞動關(guān)系，那么市場的做法就不對，但搬運工首先要到勞動仲裁部門申請鑒定是否是勞動關(guān)系。（記者 王震 實習生 柳芳）